• 01자신감을 가지고 임해야 합니다.

• 02자신에 대해 정확히 알고 면접에 임해야 합니다.

  나의 능력과 경험, 성격, 적성을 정확히 알면 취업하고자 하는 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 설명 할 수 있습니다.

• 03지원하는 업무에 대한 분명한 소신과 원하는 업무를 정확히 파악합시다.

  분명한 기대와 예상으로 준비된 여러분은 적응력을 높일 수 있습니다.

• 04기본예절을 지켜야 합니다.

  • 단정한 복장, 공손한 말씨, 시간 엄수는 기본입니다.
  • 평상시 예의를 갖추는 습관을 길러 두십시오.
  • 손은 자연스레 모아 무릎 위에 얹고 앉습니다.

• 05편안한 얼굴로 면접관을 보며 말해야 합니다.

  고개를 떨구거나, 다른 곳을 바라보거나 하여 산만한 마음을 느끼게 하지 마십시오

• 06불필요한 내용의 말은 삼가하는 것이 좋습니다.

  자신있게 설명하되 군더더기 없이 질문의 요점에 맞게 설명해야 합니다.

• 07과거직장상사나 회사의 험담을 해서는 좋은 인상을 주지 못합니다.

  반드시 해야 할 내용이라면 가급적 개인적인 감정의 이입 없이 객관적인 입장에서 면접관을 과거의 상사라고 생각하고 얘기하는 것이 좋습니다.

• 08적극적이고 지원하는 업무에 대한 열의를 나타낼수 있어야 합니다.

  원하는 업무에 대한 논리적인 적극성과 열의는 긍정적인 효과를 거둡니다.

• 09자신의 경력과 능력에 대하여 솔직히 말하되 항상 노력하고 있는 자세를 보여주는 것이 필요합니다.

  지나친 과장과 거짓은 면접관의 경륜으로 파악되고 있으며, 원하는 업무의 노련한 전문가도 항상 끊임없이 노력하고 있음을 잊지 말기 바랍니다.

• 10성실한 자세를 끝까지 유지해야 합니다.

  다른 면접의 기회가 또 있을지라도 해당 면접의 끝까지 성실한 자세를 잃지 않도록 합니다.

• 01준비된 자만이 성공할 수 있다.

  면접을 보러 가기 전, 자신이 지원 기업에 관련된 정보와 보도자료등은 틈틈히 스크랩을 해두자. 면접에 반드시 도움이 될 것이다. 지원회사와 관련된 기본적인 사항은 물론 지원한 분야와 업무에 대한 자 신의 생각을 정리해 두면 면접에 많은 도움이 된다. 사전에 면접장소와 예상소요시간을 가늠해 늦어도 면 접 30분전까지 도착해서 차분하게 면접에 대비하도록 하자.

• 02모의 면접-실전 연습을 반드시 해보라.

  면접전 예상되는 질문을 정리해 보고 자신의 성격과 성장과정, 장단점, 그리고 가장 자신있는 분야등을 차 분하게 정리해 두었다면 반드시 실전과 같이 연습을 해보도록 하자. 꼭 면접장소와 유사한 곳이 아니어도 좋다. 친구들과 서로 역할을 나누어 실전과 같이 모의면접을 치러보고 서로 의견을 나누는 것이 매우 중요하다. 너무 평범한 답변보다는 자신을 멋지게 홍보할 수 있는 절호의 기회라고 생각하고 자신만의 인상적인 답변을 준비해 보자.

• 03첫인상...예의는 기본

  면접위원은 짧은 시을 통해 그 사람을 판단하게 된다. 면접장에 들어서는 모습, 예의바른 태도, 목소리, 앉는 자세, 인사하는 법 등을 통해 면접위원은 아주 작은 부분까지도 당신을 평가하게 될 것이다. 학창시절 후배를 맞이할 때나 동아리의 신입회원을 맞이할 때 예의바른 후배의 모습을 보면서 느꼈던 기분 을 떠올려 보는 것도 좋을 것이다.

• 04신뢰감을 주라

  면접위원들은 수없이 많은 면접경험을 통해 비록 짧은 면접시간이지만 대체적으로 그 사람의 진실성을 가늠할 수 있다. 지나치게 자신의 장점을 부각하기 위해 과장되고 허황된 말을 하게 된다면 그 순간은 모면할 수 있을지 모르지만 결과적으로는 당신에게 손해가 된다. 면접위원은 당신의 진지하고 최선을 다하는 모습과 솔직하고 겸손한 태도에서 신뢰감을 얻을 것이다.

• 05분명한 지원동기

  면접중 가장 빈번한 질문중의 하나는 회사를 지원하게 된 동기를 묻는 질문이다. 면접전에 예상되는 질문을 준비하면서 반드시 필수요소로 준비해야 할 부분이다. 먼저 자기 자신에 대해 잘 생각해 보고 자신이 하고 싶은 일과 가장 잘 하는 분야 그리고 자신의 성격에 대해 냉철하게 판단한 후 이러한 질문에 대해 자신있게 대답해 보자. 자기자신에 대해 제대로 모르면서 좋은 직업을 구하는 것은 불가능하다.

• 06구체적인 사례를 적절히 이용하라.

  면접위원이 "본인의 성격의 장단점이 무엇입니까?" 라고 물었을 때 "저의 장점은 책임감과 성실한 태도라고 생각하며 보완할 점은 한가지 일이 너무 집착하는 것입니다." 라고 말했을 경우 면접위원은 당신의 자신감있는 태도와 어조이외에는 별다른 인상을 받을 수 없을 것이다. 그 답변에 덧붙여 학교생활에서나 본인의 경험을 통해 당신이 책임을 맡고 수행했던 일의 과정과 결과, 그리고 어려운 문제를 어떻게 해결해 나갔는지를 간략히 이야기 하면 더 신뢰할 만한 답변이 될 수 있다

• 07마지막까지 최선을 다하자

  면접위원이 나가도 좋다라고 해서 면접이 끝난 것이라고 생각해서는 안된다. 면접이 끝났다는 생각에 자세가 흐트러지거나 급하게 뒤돌아 면접장을 나서면 당신에 대한 모든 신뢰를 한순간에 허물어 뜨릴 수 있다. 입실할 때와 마찬가지의 태도로 공손하게 인사를 하고 자신의 자리를 바르게 정돈하는 여유있는 모습으로 끝까지 최선을 다해야 한다.

면접에 앞서 점검해야 할 마음가짐과 태도는 무엇일까? 예상질문에 집착하여 면접전 지나치게 긴장을 해서는 안되며 차분하게 기본적인 사항만 체크하고 긴장을 푸는 것이 효과적이다.