인재교육서비스
고객회사의 인재 육성 전략에 맞추어 교육계획의 수립부터 시행 및 평가, 사후관리 까지 기업의 교육관련 일체의 업무를 대행해 드립니다
대행교육의 종류
| 부호 | 항목명 | 부호 |
|---|---|---|
| 계층별 | 신입사원입문 교육, 중견사원 교육, 관리자 교육, 고급관리자 교육, 경영자 교육 외 | 교육기간 및 교육내용등 세부사항은 제안시 별도 제출 |
| 직능별 | 기획관리 실무, 인적자원 관리 실무, 마케팅 능력개발, 영업사원 능력개발, 기업회계 입문, 영업관리 실무, 재무관리 실천, 채권관리 실무 외 | |
| 기타 | 교양교육, 예절교육, 독서교육, 통신교육, 외국어교육, 사이버 교육, 한마음 교육, 극기훈련 외 |
교육대행 업무 Process
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01교육문의상담
- 고객회사의 교육환경 분석
- 교육 니즈 파악
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02교육계획입안
- 학습목표 협의 및 설정
- 교육과정 구성 및 설계
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03교육과정
- 학습목표 협의 및 설정
- 교육과정 구성 및 설계
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04교육준비
- 교육과정 운영계획 수립 및 교육장소 확정
- 사전답사 및 강사진 면담
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05교육진행
- 교육실시
- 평가 도구 확인
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06교육평가분석
- 과정평가 실시
- 평가분석, 보고 및 피드백
교육대행시 효과
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교육계획 수립의 전문성 확보
고객 회사의 교육환경 및 교육 Needs를 정확히 파악하고 객관적으로 분석하여 체계적인 교육계획을 수립함으로써 Needs를 충족시키는 전문적인 교육과정을 실시할 수 있습니다
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경비절감
고객회사가 직접 교육을 실시할 때와 비교하여 시간절약 및 업무지연 방지는 물론 직,간접 인원의 업무참여를 생략함으로써 경비를 절감
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교육효과 극대화
전문기관에 의해 체계적으로 수립된 교육프로그램을 도입함으로써 회사의 비젼 및 전략목표를 공유할 수 있고, 구성원들이 현장직무에 대한 자신감과 조직에 대한 역할인식을 확립할 수 있으며, 조직 구성원들의 결속감 증대 및 공감대 확산으로 조직의 시너지 효과를 창출하여 교육 효과를 극대화 할 수 있습니다.
교육대행시 비용
교육대상, 내용, 기간, 장소, 인원 등을 협의한 후 별도로 제출함